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2008-03-01[工作交流] 成长性企业选拔人才的五大问题
随着社会的发展，互联网加快了信息传播的范围与速度。应聘者对面试问题的“防疫能力”大为增加，因此我们明显的感觉到很多面试问题已经显得比较苍白。迫切需要我们引进更科学、更有效地选拔方法来保证选拔的质量。
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2008-01-22[工作交流] 走出高管人员招聘的误区
招聘高级管理人员是企业任重道远的一个人力资源工程。曾和一些企业的老总们聊天时，他们就高层管理人员的招聘很是无奈，经过深入细致的了解，他们之所以对招聘高层管理人员工作的无奈，大致受以下误区的影响：
- 2005-11-24[工作交流] 一女大学生用2元进著名外企(很..
- 2005-10-22[工作交流] Google挖来李开复可达一箭三雕
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