知识库 - 其他管理 - 财务行政 - 浏览文章 - 员工手册
员工手册
http://www.sinohrm.com/ 2006-9-22 16:26:20 原创
兴你加入我们皮特丹顿公司,同时也祝你在新的岗位上百尺竿头,更进一步。
                            陕西皮特丹顿服饰公司
                                 行政人事部
         年 月 日




担保协议

兹介绍         到陕西皮特丹顿服饰公司工作,本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实,如有弄虚作假,由本人负责。据本人了解,被介绍人身体健康,工作踏实,品行端正且未有犯罪记录,愿意遵守贵公司的规章制度。本人愿做其担保人,若被介绍人有违反公司规章制度行为,请公司按章惩处,本人决不说情袒护;若被介绍人在本公司工作期间发生经济或法律案件,致使公司利益蒙受损失,本人愿负全部责任,按公司有关规定进行经济赔偿,特立此保证书为凭。

                                      
        
                        担保人签字:
                              联系电话:
特丹顿行政人事部                                   --年--月--日





(附表六)        新员工入职手续清单




料        姓名                年龄        
        性别                入职时间        
        部门                职位        
        直接经理                试用期时间        

请在入职前确认下列项目:
序号        项目        确认状况        负责人        签字
2        电话号码                        
3        加入通讯录                        
4        入职日期                        
5        通告公司                        
6        劳动合同                        
7        2张照片                        
8        审查身份证原件留档复印件                        
9        履历表                        
10        介绍管理层                        
11        文具                        
12        导师                        

以下项目由部门完成;
1        参观部门                部门        
2        介绍部门人员                部门        
3        岗位职责与工作说明                直接经理        

我已办完入职手续,开始在公司上班。

新员工签字:                               时间:
(附表七)

新员工入职告知书

----------:
你好! 首先祝贺你通过了公司严格的初试、复试,从众多应聘者中脱颖而出,成为皮特丹顿的一员,我们欢迎你的到来。 为了使你更快地了解这里的工作和生活,请仔细阅读下面的内容:    
   一、到行政人事部报到:
8:30 之前你到行政人事部办理报到手续,由此开始了你在公司的第一天。
提醒你注意:填写履历表每一项内容都要准确详细,比如住宅电话、手机号、户出生日期等要与身份证上保持一致,以免今后联系不方便。
如果你今天没交照片,最好去附近照张"快照",以便我们存档。
行政人事部会组织"新员工培训",到时你能够对我们的组织有一个系统的了解。
   二、 到您所在的部门报到
然后,我们会把你介绍到你所在的部门,你们的部门经理会对你的工作做具体安排并介绍同事与你认识。  
忙了一上午,你是不是口渴了,你看到办公区内的饮水机和纸杯了吗?明天自己带一个杯子吧。
如果你的桌子上配有电话,我来告诉你这部电话的使用方法:(总机:87456735,传真 87458592 )
1)外线按:由行政专员给你的密码******+所拨分机号;
2)转接电话按 40 键再按挂断键,然后拨分机号;
3)内部接打直拨分机号码;
4)接电话时应说“您好,皮特丹顿”
如果你还有增加办公用品的需求,可以直接找您的导师。
   三、公司的相关制度
其中希望你能尽快了解的内容如下:
人事管理制度   薪酬及福利制度   办公管理制度     财务制度      
这里,顺便告诉你几个常用分机号,你可能会用的上:
行政人事部:行政专员:822  人事专员:820   经理:805
物流部:    零售库管员813  团订库管员;823  经理:865
售后部:     818             专卖店:816    
财务部:     出纳.会计:812    经理:862    
货品部:     832              经理:809
好了,在此衷心希望每一位新员工不断进取,开创自己更加美好的明天。


皮特丹顿行政人事部
2006-08
(附表八)        
试用协议书

日期:     年    月    日


           先生/女士:

我代表皮特丹顿公司很高兴地通知您,欢迎您加入我们公司------------------------部,任--------------职位,经与您协商,入职日期定于    年  月  日,试用期为三个月,根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。您的职责与待遇如下:
1.        工作时间:公司的工作时间为早晨8:30至下午18:00。中午12:00至13:30为午餐及休息时间。
2.        使用期时间:自   年   月   日开始计算
3.        待遇说明:
        月薪为-----元,于每月15日固定发放
        年终根据公司业绩和个人业绩及制度发放奖金;
        手机费报销额度为         元;
4.        您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。
5.        聘用解除:试用期间,无论您还是公司都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前5日通知对方。
6.        办公地点:-------------。但公司可根据业务要求安排您在公司的其它办公地点或公司下属机构工作。
7.        如您接受本聘书,请签字后送交行政人事部。
我们非常高兴您能加盟皮特丹顿公司,若有任何疑问,请随时向行政人事部提出。


员工签字:                                                          陕西皮特丹顿服饰公司
日期:                                行政人事部经理:
                                                   年  月  日


(附表九)
薪酬通知单

姓名                所属部门     
所属分类: 其他管理 - 财务行政 所属专题:
共有 10326 人次浏览 收藏本页 返回上一页 责任编辑:
juan85872008-5-9 14:54:05 认为:
真的很不错 相当详细
blueskysnow2006-11-15 15:52:19 认为:
好的资源要共享,挺好的!
beyond_gu2006-11-12 12:41:37 认为:
谁允许你擅自把单位内部资料上传到网站的?请你明天上班时到我办公室来解释一下!
总经理
评论作者:
电子邮件:
评论内容:
投票评价:
验 证 码:
图片包含4个随机字符,点击刷新
请输入上面图片中的随机字符