南京大学商学院院长赵曙明12日做客《企业管理创新讲坛》阐述新人力资源管理

　　（记者赵馨）他是“现代管理学之父”彼得·德鲁克的亲传中国弟子，他把大师的著作陆续引进中国。本月12日，南京大学商学院院长赵曙明教授将做客《企业管理创新讲坛》，为您传授新人力资源管理之道。

　　赵曙明教授现任南大商学院院长、博导，亚太人力资源研究协会主席，是最早将西方人力资源管理理论引进到中国，并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一。他在美国克莱蒙特研究生大学攻读博士学位期间，获得向现代管理大师彼得·德鲁克亲身请教的机会。学成回国后，又多次为大师经典著作《管理实践》及《卓有成效的管理者》等的中文版本作序。他自己也出版了《人力资源管理研究》《中国企业人力资源战略管理》等20余本著作。

　　赵曙明教授现为美国南加州大学马歇尔商学院的兼职教授，同时担任德国KHD HumboldtWedagLtd.、苏宁电器连锁集团有限公司、江苏苏豪国际集团股份有限公司等三家大公司的独立董事。

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赵曙明老师
1952 年12月生，江苏海安人，美国加州克莱蒙特研究生院高等教育与人力资源管理学博士。现任商学院院长、教授、博士生导师，南京大学跨国经营研究与培训中心执行主任、江苏省人力资源学会会长、教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会委员。曾获国家级教学成果二等奖、全国普通高校优秀教材二等奖、江苏省普通高校教学成果一等奖、江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖等奖项，是国家教委“跨世纪优秀人才培养计划基金（首届管理学）获得者”，还曾获得由美国布拉斯加大学（奥哈玛）工商管理学院颁发的“1999年杰出的国际合作者”光荣称号。江苏省333工程第一层次培养对象。2003年被评为财智2002中国HR人物。
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