主要学术论文：

   WTO与中国人力资源生态环境的改善与优化"      《中国人力资源开发》杂志，2002年1月。
"平衡记分卡在中国企业管理中的应用"         《中国人力资源开发》杂志，2001年5月。
"民企转型在五大板块上拼图"         《总裁》杂志，2002年5月。
“企业家要付出规则成本”       《中国企业家》，2002年第9期
“体制改革，为交接班铺路”       《中国企业家》，2003年第1期
"21世纪人力资源管理十大特点"       《销售与市场》，2001年2月。
"中国企业，面对营销转型"         《销售与市场》，2002年5月
"整合，塑造中国咨询业的竞争优势"        《销售与市场》杂志，2001年8月。
"职业经理人革命与职业经理人价值"         《销售与市场》杂志，2001年9月，《深圳特区报》评论。
“系统战略思维——中国企业的发展瓶颈”      《销售与市场》，2002年10月上
“建立有效的治理结构与管理体制”        《销售与市场》，2002年11月上
“产品与市场整合——企业营销力的源泉”       《销售与市场》，2002年12月上
“2002年中国市场营销的十大问题”      《销售与市场》，2003年1月上
“迈向管理的最高境界——企业文化的建设与管理”，《销售与市场》，2003年2月上
“交接班的挑战——中国企业的接班人问题”   《销售与市场》，2003年3月上
"21世纪人力资源管理发展新趋势"         《中国人才》杂志，2001年8月。
“聚焦中国人才市场——基本问题与矛盾”      《中国人才》杂志2003年1月
   “创新+人才汇集+风险投资——中国经济未来发展的新动力”           《中国人才》杂志2003年2月
"如何建立企业价值评价与价值分配体系"        《中外管理》杂志，2001年7月。
"如何营建营销渠道"        《中外管理》杂志，2001年3月。
“企业领导人：决定中国经济的未来”      《职业经理》，2003年第1期
"关于职业经理人价值的十大观点及思考"       《深圳特区报》，2001年10月6日。
"论中国企业的可持续性发展"        两岸三地中小企业研讨会，2001年2月。
"论知识型员工的管理策略"        两岸三地中小企业研讨会，2001年2月。
"企业二次创业的内在关系与矛盾"        《走出混沌》，1998年9月。
"企业与企业家的转型"          发表于《总裁》杂志，2001年6月。
"企业面临的四个不等式"        《中国经营报》，2001年9月18日。
"如何激励知识型员工"        发表于《人才市场报》，2001年9月14日。
"华为企业文化与管理的关系"        发表于《中外管理》杂志，2000年10月。
"中国企业知识型员工激励机制实证分析"       《科研管理》，2001年6月。
"中国企业文化面面谈"          《辽宁日报》，2002年1月7日。
“企业家封顶”        《英才》杂志，2003年第三期

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华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋教授