《劳动合同法》重点解析、企业相关制度变更应对策略
新疆巡回培训班（第二期）
库尔勒8月29日 乌鲁木齐8月30日 伊宁市8月31日
第十届全国人民代表大会常务委员会6月29日表决通过《中华人民共和国劳动合同法》，自2008年1月1日起实施。现在离新法实施还有几个月，实施以后将会加大新法监察力度，为加强企、事业单位对新劳动合同法的学习，更好的为本企业服务，才益培训学校将于举办新劳动合同法培训班，并邀请自治区有关主管领导、知名人力资源专家及法律专家共同解析《劳动合同法》，现将有关事项通知如下：
一、本次培训重点关注内容：
1、《劳动合同法》出台以后新疆相关匹配政策
2、《劳动合同法》与《劳动法》变化重点解析
u 何时开始支付给员工2倍工资？
u 试用期的重大变化及一个月不签订合同企业付出什么代价？
u 规定劳动行政部门监督不善负有赔偿义务意味着什么？
u 是否2次固定合同以后就要签订无固定期限劳动合同？
u 改制企业劳动用工能否裁员？
u 离开企业的员工能否限制其求职岗位？
u 培训服务期限如何正确约定？什么培训才能约定服务期限？
u 关于劳务派遣管理的最新规定？
u 经济补偿金（或买断工龄）赔偿是提高还是减少了？
3、《劳动合同法》规定企业内部制度至关重要！！招聘制度、培训制度、薪酬制度及员工手册如何变更应对？
4、新法实施后的劳动监察重点及惩罚措施。
5、最新劳动合同管理案例分析与思考
二、培训对象：
企、事业单位主管劳动合同的副总、人力资源部部长（经理、处长）、人力资源劳资（薪酬）主管、绩效考核主管、招聘主管、培训主管、工会、公关及法规部门负责人。
三、培训时间：上午10:00-13:30 下午15:30-18:30
四、培训费用：RMB：365元/人（含劳动合同法资料讲义、培训证书、咨询指导等）
五、培训证书：所有参加培训人员经考核合格，颁发才益培训证书，作为用人单位内部岗位胜任及岗位调整参考（参加培训学员需带2寸照片3张）。
六、课程安排
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时 间 |
主 题 |
主讲人 |
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10:00-12:00 |
劳动合同法立法背景及新疆相关的政策
常见劳资纠纷案例分析 |
劳动厅仲裁委相关领导（仅限乌市班） |
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12:20-13:30 |
《劳动合同法》与《劳动法》重点对比分析、对企业的影响及企业的应对措施 |
闫慎伟
（著名人力资源管理专家、具有司法部律师资格、企业管理高级顾问，进行劳动法研究及培训多年） |
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15:30-16:30 |
《劳动合同法》劳动合同管理的难点问题及对策 |
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16:50-18:00 |
企业内部制度（劳动纪律/员工手册）如何修改？
最新劳动合同管理案例分析与问题交流研讨 |
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特别提示：本次培训重点站在企业角度，分析我们该如何修改制度应对。 |
六、联系方式：
库尔勒会务中心：电话：0996-2174252 联系人：黄老师 传真：0996-2174252
伊宁市会务中心：电话：0999-8028665 联系人：关老师 戚老师传真：0999-8023168
乌鲁木齐会务中心：
电话：0991-4812031/ 4620405/4828315 联系人：雷老师、王老师 传真：0991-4828215
培训指定网站：www.hrm99.com
新疆才益职业技能培训学校
二OO七年八月二十二日 | 
