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的卢在线HR专家为求职大学生把脉
的卢在线 发表于 2007-12-4 14:40:00

           ----的卢在线HR专家受邀参加华南理工大学“职场任我行”大型活动

在就业竞争日趋激烈的今天,大学生职业规划已经成为高校及大学生自己越来越关注的问题,很多高校都有专门的职业咨询师,成立了就业协会,通过各种途径和方式帮助大学生树立职业规划意识。11月22日,华南理工大学学生职业发展协会就成功举办了一次主题为“职场任我行”的大型游园活动。的卢在线人力资源部门负责人Kelly和Yili受邀参加了此次活动。

Kelly和Yili主要负责主持整个活动中“模拟面试”和“专业咨询师”两个摊点,这是整个活动的重头戏,也是相当有吸引力的两个环节。作为找工作中很现实也很实用的两个方面,学生对此表现出了极大的热情。很多即将找工作的大四学生都慕名前来,想体验一下真正的面试场景,也有很多大二、大三的学生前来咨询与找工作相关的问题。据Yili介绍,在咨询的过程中,有很多同学全程跟随,他们不仅仅自己咨询,而且认真地倾听别人咨询的问题,以从中获得自己想要的信息。从中我们看到了大学生对自己找工作相关问题的重视程度,也认识到对大学生进行专业、实用的就业咨询指导具有很大的意义。

但是,Kelly和Yili也在面试和咨询的过程中发现很多同学咨询的问题仅限于面试时应该如何表现自己、要注意一些什么问题、简历如何投递等比较表面化的问题,而对于如何“理才”、如何进行职业生涯规划的意识较为淡薄,在择业策略上也显得比较主观,无法客观地认识职业规划以及不知道如何做好职业规划。很多大四的学生个人能力较强,但把面试看作一件很神秘的事情,倾向于咨询一些大型企业的面试流程;也有些同学不知道自己有何优势,所学专业有何发展前途,找工作时比较盲目;还有很多同学面临着所学专业与职业兴趣的冲突,不知道如何选择。所有这些问题都让他们无法在开始找工作时有针对性地准备自我、发展自我。

进入社会的第一份工作往往会对以后择业产生重要的影响,如果第一步走不好,以后很多年都要被迫做自己不喜欢或不擅长的事情,就会耽误事业的发展。因此,当就业竞争日趋激烈,就业压力日益突显,“理才”也成为大学生进驻职场越来越重要的课题。的卢在线推广的服务就是要让更多的大学生懂得如何“理才”,如何更好地走出自己职业生涯的第一步。可以说,的卢在线的服务是应时代的需求而生的。同时,的卢在线新颖的服务模式也得到了大学生的广泛认可。在Kelly和Yili参加活动的过程中,也有同学主动问起的卢在线的服务,并对此表现出极大的兴趣。由此我们看到,的卢在线提供的服务,是能够带给大学生切身利益的服务,是大学生真正需求的东西。

作为大学生心目中专业的职业生涯规划师,的卢在线已经在高校及大学生心目中拥有了高度知名度。华南理工大学职业协会也是与的卢在线保持着良好关系的社团,此次邀请的卢在线参加这次大型活动也是源于对的卢在线的认可和信任。在此之前,的卢在线也曾多次应邀参加不同高校主办的此类活动,学生的认可是我们发展的源泉和前进的动力,的卢在线期望通过自己的服务,能够让“理才”理念深入人心,让大学生都能成为自己职业生涯的规划师,这也是的卢在线的最终使命所在。


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