【国企160818】国企员工持股意见出台:“以岗定股”推动骨干员工持股

    |     2016年8月18日   |   国企改革   |     |    931

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【1】国企员工持股意见出台:“以岗定股”推动骨干员工持股

国资委发布《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》指出,开展员工持股试点企业应是充分竞争的商业类企业;主要采取增资扩股、出资新设方式开展员工持股;保证国有资本处于控股地位;试点企业要求营收和利润90%以上来自集团外部市场;员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%;试点企业单一员工持股比例原则上不高于1%;实施员工持股后国有股东持股比例不得低于34%。

【2】划转国资充实社保是为更好推进国企改革

目前,颇受关注的划转部分国有资本充实社保基金的方案,已经取得一定进展。一份名为《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》的文件初稿日前已由国家财政部牵头拟定,并征求过国资委、人社部、社保基金理事会、证监会等部门的意见。

【3】国企改革新动向:以资本运作为纽带交叉持股

近日,宝钢集团拟通过无偿划转方式将宝钢股份8亿股A股股份划转给中石油集团。中国石油此前公告称,中石油集团拟将其持有的中国石油6.24亿股A股股份,无偿划转给宝钢集团。

业内人士认为,宝钢集团与中石油集团交叉持有各自旗下上市公司股份,这种跨行业的“结盟”意味深远,反映出国企改革的一个新动向,将直接带动彼此间业务增长,创造新的价值,而非简单的财务投资。在相关政策的鼓励和引导下,以资本运作为纽带的交叉持股方式或将成为国企改革新模式、新路径。

【4】河南国企改革剥离三供一业 24家企业或减负数亿

作为河南国企改革的重要内容,剥离企业的“三供一业”已经开始进行试点。“三供一业”是指国企职工家属区供水、供电、供热(供气)及物业管理,这本是计划经济时代的产物,但一直留存至今,成为国企发展的一大包袱。

河南省计划在2018年底前基本完成全省国有企业“三供一业”的剥离,至2019年,河南省国有企业将不再承担主营业务之外的公共服务职能。河南省现在共有24家省属企业仍在负担“三供一业”职能,这些企业每年需为此投入近8亿元。此次河南“三供一业”的分离移交以洛阳为试点城市。

【5】深圳拟于近期召开全市国企改革座谈会

近日将召开全市国有企业改革座谈会。此前,深圳国资委提出,2016年深圳将全面落实深化国有企业改革,重点做好市场化改革等五方面工作,并实施“大国资”战略,开展“走出去”并购重组,推动国企并购重组做大做强。业内人士指出,由于目前平台多且分散,预计地产板块将成为深圳国企改革重点领域,其改革模式有望探索创新。

【6】经济日报:国企改革关键在激发活力

激发活力要调动国有企业各类人才的积极性、主动性、创造性。要加快完善既有激励又有约束、既讲效率又讲公平的用工用人和薪酬分配的市场化机制;更好地发挥企业家作用,推进职业经理人制度,实行内部培养和外部引进相结合,畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道,董事会按市场化方法选聘和管理职业经理人,合理增加市场化选聘比例,加快建立退出机制。此外,还要加大正向激励作用,抓紧研究建立容错纠错机制,为领导人员放手改革、大胆管理提供制度保证。

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