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花旗银行的人力资源管理实践

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企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。本文就管理细则、..

广东省城市农民工生活质量状况调查实施方案根据国家统计局《关于开展城市农民工生活质量状况调查的通知》（国统字[2006]153号)，结合我省的实际情况，拟定我省城市农民工生活质量状况调查实施方案如下：

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2005年中国企业员工保险福利现状调查报告

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北京双鹭药业股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法

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波士顿咨询顾问公司服务模式的启示英文报告

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基于胜任特征模型的人力资源开发摘要：建立基于胜任特征模型的人力资源管理体系，已经成为企业管理者的共识。本文首先对于胜任特征、胜任特征模型等基本概念及其国内外研究的沿革进行了介绍。然后，详尽地介绍了..