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浅谈发展期中小企业的人力资源管理工作

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发布人:	sinohrm
发布时间:	2005-3-15 4:00:31
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【篇名】浅谈发展期中小企业的人力资源管理工作【作者】曾昭毅
【刊名】江苏商论 2003年11期
【机构】万龙腾市场研究咨询有限公司
【摘要】处于发展期的中小企业由于面临生存和发展的问题,管理尚未规范,其员工的忠诚度往往不高。保持核心员工的稳定性对处于发展期的中小企业十分重要,应该多从感情、工作本身对员工的提升方面入手对员工进行激励、管理。

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相关评论 (共6条, 查看所有评论)

kyle1109 于 2006-12-12 13:04:41 认为:

tdn yi 乱就不看

jszhoulei 于 2006-4-5 9:14:23 认为:

好多好东东啊

virginia0110 于 2006-3-12 16:02:04 认为:

kdh格式，看不了啊

juju 于 2005-12-13 22:01:49 认为:

下载后是乱码

defnwffg 于 2005-10-9 15:16:31 认为:

多谢提供

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