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本站会员免费参加：房地产人力资源论坛-5月23日
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2008-05-05 |
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[公告]启动重典治版,即日广告/违法信息一律锁定ID屏蔽信息!!
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2007-12-06 |
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版主重新登记兼新版主招募，欢迎您的加盟！！
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2006-12-05 |
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重申◇论坛管理规定◆进入本论坛会员必读，违者直至锁定屏蔽删除ID！！
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2006-11-28 |
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開通全球支付，台港澳及海外朋友可加入VIP會員
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2007-06-30 |
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新人资网友会正在酝酿中，欢迎大家参与建设或提出建议！
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2005-06-27 |
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[公告]诚邀HR服务合作伙伴，回馈新人资网友！
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2004-07-05 |
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[分享]免费的ＨＲ主题沙龙 | 2008-04-29 |
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[讨论] | 2008-03-31 |
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[求助]请教：在一个新的创业项目运作过程中何时引进人力资源部经理比较合适？ | 2007-12-29 |
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[0 | 2007-12-26 |
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欢迎liliange0368加盟论坛管理团队！ | 2007-12-25 |
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强大的个人门户-您创建了自己的门户了吗？ | 2007-11-19 |
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[公告]新人资最新升级改版（0711）说明 | 2007-11-15 |
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[乱弹]新人 | 2007-08-21 |
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貌似比较冷清，不知道怎么回事？ | 2007-01-30 |
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记时用户是不是会员啊？？？？？？？？？？？ | 2007-02-08 |
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如何使招聘周期为零——向投资银行家学习“并购”优才 | 2007-05-27 |
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[求助] 向管理员求助 | 2007-01-25 |
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欢迎您对新版提出建议与批评！请直接跟帖不要另开主题
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2006-11-01 |
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本站迁址公告 | 2007-01-04 |
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10月31日以后注册的旧版用户不能登陆新版，反之亦然！ | 2006-12-07 |
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向参与员工福利调查问卷的朋友赠送通知 | 2006-11-29 |
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真情回馈，新人资管理员向大家送新币！！ | 2006-11-02 |
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HR知道栏目推出——您问我答，解决HR所有问题，您知道吗？ | 2006-11-01 |
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参与中国企业员工福利问卷调查，立刻赠送新人资VIP会员等三重赠送！！ | 2006-09-13 |
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大家好啊！ | 2006-05-10 |
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