跟公司签了5年的合同,现在干了一年,由于自己想继续深造,就辞职了,现在办理合同解除关系,想问一下违约金的问题.

你不是在民营企业吧。

提前一个月提出辞职，则企业不应该向你要违约金。否则的话，以合同未执行年限为基准，一个未执行年份收一个月工资，未满一年以一年计算，如果三年合同剩下两年的话，就按两年算。
好象是这个样子。

正常的话如提前一个月提出申请离职，公司不应追究违约金的问题。
如有些公司要提前两到三个月来申请此类离职方是正常。

这样的呀,我知道了,只要提前一个月就行了.

公司规定不同，但根据劳动法规定，只要提前最多一个月提出申请，则不管公司是否批准，员工都可离职。企业不得克扣员工工资。