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对于中级人才什么招聘方式采用更多

现在的中高级人才较难招到,尤其是中级人才,数量不少,但又良莠不齐,你们采用什么方式呢?

2005-1-6 11:02:09

我们都采用人才储备制度。空降兵有时候根本不能切合企业的实际。

2005-1-8 11:45:38

我的公司一般采用内部招聘,内部招聘的人员对企业比较了解,在企业内部又有良好的\已经建立了的人际关系网,有利于工作的开展和部门间的良好合作.

2005-1-14 14:44:43

内部推荐必须是企业有很健全基础和培训制度，如果企业内部不具备这些条件当然只有请空降兵了，方式不限。

只有懂得付出，才能懂得回报；只有愿意放弃，才能感受收获。舍得、取舍，我们总在这两者之间抉择。

2005-1-14 19:33:02