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帖子浏览: [求助]关于单位不予购买社会保险又未与员工签订合同事宜咨询
  • deerrunning
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[求助]关于单位不予购买社会保险又未与员工签订合同事宜咨询
[point=10][/point]我一好朋友之前在一家出版杂志的私企(香港老板)里做剪报文员,足有一年之久。但未签订任何协议及劳动合同,更不曾购买社会保险,工资也是靠每月发给员工现金的方式,没有什么表面证据表明她在其公司任职,并且她提出辞呈还告之需提前15天递交离职报告,15天后给予办理辞职手续,否则扣发当月工资,他们是1号发资,我朋友是10号走,相当于扣发十天工资。这种情况请各位给点意见,有什么是有力的投诉证据?谢谢先了~~
一个人的快乐不在于他拥有得多,而在于他计较的少。。
2005-1-25 16:06:46
  • xumy1121
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老板好过分啊!
2005-1-25 18:29:44
  • deerrunning
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是人事部的这样做,老板不知道知不知情~~
一个人的快乐不在于他拥有得多,而在于他计较的少。。
2005-1-26 8:33:04
  • jdzjinhui
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涉及钱的事,哪个老板都知情,但哪个老板都不会做正面小人!

最好的办法就是体现出自己的水平,让老板感觉如果失去你将是他的损失,那么问题就好办的多了

如果没能力又不懂法律,那就是自己倒霉了
我的人生信条是:
生活是苍白的,生活又是彩色的。
2005-2-19 20:53:23
  • zyx0225
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这样的企业太多了,毕竟中国离法制社会还太远。我的意见是在来公司之前就知道情况是这样的,不必太计较,只是下次找工作之前,把一切搞清楚,在决定是否留下。
2005-3-21 14:56:11
  • niting974201
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可见中国人的法制观太低了,如果真有必要投诉的话,保留离职办的相关手续,以及由公司同事提供的有关证据或找一些日常工作中的的证据、证件等,好像还是没有太大的说服力。行不通的话,只能是吃一堑长一智了。
超越自我,永不言败。
2005-3-23 15:35:40
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你到所辖劳动部门的劳动监察支队(大队)反应你所说的问题,很可能会得到一份欣喜,只要监察支队不跟老板吃一锅就行。
2005-8-11 16:32:18
  • sylph
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没签合同但是有工资条行不行啊
2005-9-26 15:50:38
  • 李利琳
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有没有工作方面的证据或别人的旁证?
      考勤卡?
      工资现金签字单?
      电话录音?
      等等等等
2005-10-10 18:03:56
  • cengch
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靠收集事实劳动证据
2005-10-26 1:39:40