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帖子浏览: 如何应对中小企业改制中的人员问题
  • amyrong
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如何应对中小企业改制中的人员问题
各位朋友,我现在需要一个棘手的难题,那就是我们的企业是一个在进行改制的中小企业,也就是中小企业所面临的第二次创业。请问各位这样的企业应该怎样去进行改革?尤其是人员的思想问题,而且最严重的中层管理人员的思想。
只有懂得付出,才能懂得回报;只有愿意放弃,才能感受收获。舍得、取舍,我们总在这两者之间抉择。
2005-2-2 13:22:08
  • 杨晓
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人员最为关键了 是不是
可以选择,绝不放弃。
2005-2-5 11:45:59
  • weidon74
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别无选择,只有改革
2005-2-7 16:55:46
  • amyrong
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我现在关心的是如何进行改革?
只有懂得付出,才能懂得回报;只有愿意放弃,才能感受收获。舍得、取舍,我们总在这两者之间抉择。
2005-2-16 10:19:18
  • hebi888
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我也想知道,很难下手?
2006-7-6 16:33:04