这些资料是本人在人力资源管理工作岗位数十年收集整理的经典资料，来之不易。其缩短了我在人力资源方面的摸索时间。当今社会，谁拥有关键信息资料，谁就是赢家，就能傲立职场！顶尖的HR资料，出自高手之手；让你在工作上更加自信，缩短你在HR工作方面的研发日程。现有以下经典资料。
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01、罗兰贝格：某大型公司的诊断咨询报告（PDF，168页）
02、罗兰贝格：某大型有限公司绩效管理制度 （PDF，17页）
03、罗兰贝格：某大型公司企业发展战略咨询报告    （WORD 55页）
04、罗兰贝格：某大型集团公司中高层述能操作        （PDF，31页）
05、罗兰贝格：某大型集团发展战略咨询报告         （PPT,164页）
06、罗兰贝格：某大型公司咨询报告1    （PDF，26页）
07、罗兰贝格：某大型公司咨询报告2    （PDF，46页）
08、罗兰贝格：某大型公司咨询报告3    （PDF，50页）
09、罗兰贝格：某著名集团公司组织和管理平台设计（PPT,92页）
10、罗兰贝格：某大型公司整体管理设计咨询报告（PPT，25页）
11、罗兰贝格：某著名公司人力资源管理体系（薪酬与绩效管理体系为主）（PPT,78页）
12、罗兰贝格：某大型名牌公司咨询项目建议书（PPT,67页）
13、罗兰贝格：某大型公司人力资源诊断 （PDF，59页）
14、罗兰贝格：人力资源管理的定位       （PDF，20页）
15、罗兰贝格：某大型公司KPI考核的设计思路（PPT,84页）
16、罗兰贝格：流程绘制（PPT，13页）
17、罗兰贝格：行业和战略分析框架（PPT，68页）

18、北大纵横：某著名股份公司人力资源诊断报告（PPT，67页）
19、北大纵横：某大型公司管理模式诊断报告（PPT,211页）
20、北大纵横：人力资源管理体系建设方案设计（PPT,42页）
21、北大纵横：某房地产集团人力资源管理诊断报告（PPT,99页）
22、麦肯锡：某上市公司最新战略设计咨询报告（PPT，83页）
23、麦肯锡：上海某大型集团---人力资源规划设计（PPT，68页）
24、麦肯锡：战略管理咨询培训方案（PPT，92页）
25、麦肯锡：业绩评估设计咨询方案（PPT，40页）
26、麦肯锡：某著名公司公司绩效考核体系设计方案（PPT，84页）
27、安达信：人力资源素质测评教程（PDF,74页）
28、安达信：某大型集团能力素质模型（PPT,36页）
29、安达信：KPI绩效指标体系方法（PPT,53页）
30、安达信：某大型集团绩效管理制度（）
31、安达信：关键绩效指标词典（WORD,26页）
32、新华信：某大型集团绩效管理设计（WORD,14页）
33、新华信：××集团绩效管理咨询报告（PPT,86页）
34、新华信：薪酬福利设计操作（PDF，151页）
35、华夏基石：绩效管理与薪酬设计（PDF，32页）
36、和君创业：某大型集团KPI体系设计（PDF，26页）
37、和君创业：中国某著名公司诊断报告(终稿)（PPT,74页）
38、和君创业：湖南某大型集团薪酬方案（PDF，62页）
39、远卓-万向：绩效管理框架方案（PPT,113页）
40、时迈管理研究中心：组织设计的权变因素（上、下）（PPT，82页）
41、时迈管理研究中心：组织设计的内容与过程（上、下）（PPT，129页）
42、科尔尼咨询公司：×××集团公司战略评估报告（含经典人力资源分析）
43、人本韬略咨询中心 ： 有效设计薪酬激励体系
其它咨询公司设计的方案：
44、某公司薪酬激励方案设计（PDF，46页）
45、战略咨询工具模型（PDF，8页  ）
46、咨询师常用的模型（PPT,15页）
47、战略导向岗位设计与业绩评价（WORD,240页）
48、目标与绩效管理（PDF，88页）
49、职业生涯规划（PDF，83页）
50、 人力资源解决方案（PDF，78页）
51、人力资源职位评估

由于篇幅有限，请用电子邮件索取

谢谢，我已经给你发邮件了，祝你万事如意、新春愉快！

创业难！难于上晴天

全几天收到好读这种信件，但都要钱购买，这次呢？

好东西是肯定不能够就这样的给你的，那的要有付出的，没有付出怎么会有回报呢？

创业难？
其实想干好任何事都难

可不要是做广告的

估计不是免费的午餐。

没有免费的午餐
好东西需要自己付出

好嘛，要一些