目睹毕业生求职之怪现状


最近我对一些企业的主要管理者做了一个调查，就毕业生，研究生、博士生寻找自己满意的工作做了一个访谈，下面是访谈的总结：
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1、毕业生就业基本没有给自己一个明确的定位；

2、对自己所具有的理论和实践经验满目乐观；

3、对自己提出的薪酬要求，企业普遍反映不实际；

4、对自己不了解，对企业不了解，对职位描述不关心；
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5、缺少经历，需要实战培训和测评；

6、各种职业资格证书对企业来说只是个人培训的一个凭证，企业看的是实际，当然在招聘面试时，有一定参考；

7、我们的教育企校结合的太差，专业设置与市场需求脱节太厉害，始终滞后；
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8、社会应该提供人才社会实践机会和综合测评方案，满足社会需求；

来源：《东方英才网》

要指出的是：招聘单位总是要求要有经验的，但是对于毕业生来说，毕竟经验是有限的
学校要给学生创造就业环境，社会也要给学生一个就业空间