（悉尼法新电）澳洲全国制造业工会提出，在生产线上工作的女性员工应该享有月经例假，这类有薪假期每个月可给一天。

　　澳洲全国制造业工会已经在同澳洲丰田汽车制造厂的谈判中，提出给于生产线上的女性员工一年12天月经例假的要求。

　　澳洲全国制造业工会秘书卡梅伦就表示，在每个月的月事来临时，女性员工都会面对一些生理上的困扰。他说，这些女性员工通常需要站上一整天，所负责的工作和男性无异，例如焊烧、油漆、磨砂和装配汽车等，而这些都是“非常辛苦的工作”。他透露，许多女性员工抱怨说，过度的抽痛、头疼和作呕，让他们无法专注工作。

　　卡梅伦说，“我们和丰田其余90%的男性工人商量过，他们大多表示理解这样的情况，并准备支持这项照顾女性的要求。”

　　卡梅伦表示，“生产线上的工作既艰苦又危险，我们相信这项要求合情合理，而这也将给公司带来好处，因为这会提高生产力和质量，同时改善员工的健康与安全条件。”

　　澳洲全国制造业工会这次提出了600项要求，有薪月事例假是其中的一项，其他包括了连续3年的每年10%加薪，员工托儿服务和改善员工退休福利等。

　　澳洲丰田制造厂发言人格里芬表示，他暂时不宜置评，不过，他透露相关的课题讨论已开始，而公司方面会考虑所有的要求。

值得推崇，尤其是干体力活对女性非常的不适应。