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帖子浏览: 21种技巧:让你的员工活跃起来
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21种技巧:让你的员工活跃起来
(1)让每个人都了解自己的地位,不要忘记和他们讨论他们的工作表现;
(2)给予奖赏,但奖赏要与成就相当;
(3)如有某种改变,应事先通知,员工如能先接到通知,工作效率一定比较高;
(4)让员工参与同他们切身利益有关的计划和决策;
(5)信任员工,赢得他们的忠诚信任;
(6)实地接触员工,了解他们的爱好、习惯和敏感的事物,对他们的认识就是你的资本;
(7)聆听下属的建议,他们也有好主意;
(8)如果有人举止怪异,应该追查;
(9)尽可能委婉地让大家知道你的想法,没有人喜欢被蒙在鼓里;
(10)解释"为什么"要做某事,如盯员工会把事情做得更好;
(11)万一你犯了错误,立刻承认,并且表示歉意,如果你推卸责任,责怪旁人,别人一定会瞧不起你;
(12)告知员工他所担负职务的重要性,让他们有安全感;
(13)提出建设性的批评,批评要有理由,并找出发主进的方法;
(14)在责备某人之前,先指出他的优点,表示你只是希望能帮助他;
(15)以身作则,树立好榜样;
(16)言行一致,不要让员工弄不清要到底应该做什么;
(17)把握住每一个机会,表现你以员工为骄傲,这样能使他们发挥最大的潜力;
(18)假如有人发牢骚,需赶紧找出他们不满之处;
(19)尽最大可能,安抚不满的情绪,否则所有的人都会受到波及;
(20)制订长、短期目标,并且让每一位员工清楚公司的发展目标;
(21)支持你的员工,应有的权力与责任是不可分的。
2005-4-8 10:11:22
  • seave
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不错,对每个管理者都有用,收藏!

人生天地间,当顶天立地!
2005-4-15 14:00:46
  • db7308
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让你的员工活跃起来
2005-5-15 10:34:15
  • sirdoyle3
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太粗饭了,要有具体做法就更好了
2005-6-3 20:21:07
  • b狮子
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说的都对,不过比较笼统。
2005-6-28 11:22:00
  • didiko
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不管怎样,是好东西!
2005-7-29 23:59:08
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练习练习,实践是成功他妈妈
2005-8-11 13:40:15
  • maggei
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用在工作中会有成效的
2005-8-13 10:30:16
  • zht_ao
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是好东西,值得收藏
2005-8-30 11:31:58
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对于挑剔的员工,的确需要很多的激励的方法!当然也必须有严格的管理措施!
2005-9-4 21:01:27