今天第一次成为新人资的一员。我是一名刚毕业的大学生，现在在一家刚成立的公司上班，由于公司发展的需要，我可能要招聘一些新的员工。但由于我们公司还没有人力资源部门。我想想各位请教新公司人力资源管理最基本的是什么？只要要注意哪些方面？谢谢各位的指教.

欢迎你成为新人资的一员。很高兴来回答你的问题，和大家交流！
任何企业都要进行人力资源管理工作，不管是否新成立、不管是否有人力资源部门，人力资源管理是企业价值链中的一项重要职能。
对于象您服务的企业——新近成立又没有人力资源部门，也就是初创期企业的人力资源管理，也有其独有特点，正如您目前所做的进行招聘，进行人员扩充等，就是其中一个特点。
新公司刚刚起步人力资源管理肯定很不规范，可以规范人力资源各项工作流程，确定人员职责等等。

也欢迎大家一起来发表意见。

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恭喜恭喜，又有同行加入！新成立的公司基础制度都还没有建立，需招聘人员的明胡定位就无法形成。建议你可以先明确岗位职责，结合公司提出招聘要求。重要的不是学历而是适合你们公司。