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帖子浏览: 急--公司结业后，试用期员工如何处理？

风不动

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急--公司结业后，试用期员工如何处理？

如果公司结业关闭，需要对员工进行遣散时，对仍在试用期内的员工是否同样需结算遣散费，还是可以直接通知其终止试用期就可以了？

关于公司结业时的员工处置安排，有没有法规进行规定？

请各位指点，谢谢!

2005-7-11 11:30:12

fiona_lu

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就我所知试用期随时可解除合同，甚至不需要理由，所以应该不需要遣散费吧

努力也许没有结果，但不努力就一定没有结果，现在就开始，努力!!

2005-7-13 15:27:58

selena

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我同意楼上的意见.
不过公司要给的话也无所谓了.
都不容易.

工作着，生活着，也爱着......

2005-7-15 16:09:43