金陵晚报记者郑正尹丽君陈燕飞

金鹰国际招聘150人

金鹰国际分管人事、行政的副总裁黄永华介绍，整个金鹰国际集团需要近150位左右的人才，我们对硕士、本科甚至大专生都有需求。按照往年的惯例，研究生的需求占到20％－ 30％。招聘职位的数量比较多，专业分布面广，包括经济管理、市场营销等等，主要是因为集团高速发展，对人才的需求很旺盛。除了现场招聘，我们还在网上招聘。预计11月底、12月初开始陆续进行笔试和面试，在元旦以前，70％－80％的职位就要明确哪些学生可以拿到金鹰集团的入场券。不少应届毕业生寒假就可以到金鹰来实习了。

但是竞争是相当激烈的，按照以往的经验，在全国范围内，我们将收到8000－10000份简历。但是我们只有150个左右的名额，相当于1：80的入取比例。

艾欧史密斯招募应届生

艾欧史密斯（中国）热水器有限公司人力资源部经理吴晓峰介绍，艾欧史密斯今年需求近70名本科生，包括销售、生产制造、产品设计、客户服务、生产管理等各个专业。今年3月，艾欧史密斯进一步加大在华投资力度，在南京成立的艾欧史密斯全球工程研发中心正式落成启用，人才空缺大，对人才需求的规模扩大。

从1999年起，艾欧史密斯就开始招收应届毕业生。对应届大学生的培养比较成功，招募的人数逐年增加。对企业来说，应届毕业生最重要的品质是：团队合作性好，创新能力强，有较好的沟通和协调能力，敬业并有进取心。

新丽华招聘120人

新丽华企业集团的人力资源总监刘士启介绍，新丽华今年对应届毕业生的需求为120名，以本科生为主，达到了历年最高值。

招聘应届生的专业涉及财务、营销、人力资源、行政、投资、企划、法务等等，分布在公司的各个主要业务模块。要强调的是，毕业生要有敬业精神和好的工作心态，愿意在基层岗位实习锻炼；有团队合作的意识和技能，不能以自我为中心；能在工作中主动学习。

中脉招聘200本科生

中脉科技（集团）公司人力资源总监何辉雄介绍，今年中脉招聘200名本科生，20名硕士生。本科生主要吸收人力资源、财务、销售专业的学生，硕士生主要是管理、研发、生产等专业。

中脉以往应届生的招聘规模一般都是100人左右，但因明年采取市场终端为“商超”新的营销模式，销售网络遍及全国各地，对人才的需求比较多。

公司招的人少，而毕业生却在逐年增多