一家健身俱乐部请我去做ＨＲ
规模不是很大，但是很有发展前景

我是一个还没有毕业的学生，专业是油画．
老实说，我对自己是很有信心的，什么都缺就不缺自信．

我不懂人力资源的什么专业化管理，一些通用的东西正在充电中

我做事的基本原则是

１　找出问题本质所在　　２　用最直接和有效的方法去解决它
３　学习再学习　　　　　４　只要是我认为正确并有效的方法就会去试试看

老板是非常信任我，我想把工作做好
但是有这些是远远不够的，希望各位大虾能给点建议，谢谢～～

我也是非专业出身的，但现在做的还可以。活到老学到老

建议多到HR论坛来交流。有问题，大家解决。

如果以你现有的背景，他们选你去做HR我认为是 他们的HR不专业
或者是他们公司根本没有真正意义上的HR。
所以我对该公司的长远发展不是很乐观。

最重要的是你自己的悟性，无论做哪一行，合适就行

得有个比较专业又愿意带你的头，建议你从HR主管开始做，没有基础你凭什么光有自信就能做好一家企业的人力资源工作呢？