过劳死已不是什么新闻了, 最近华为员工又加班过度, 终因器官衰竭而死.

所有的励志图书都告诉我们要敬业, 要勤奋, 但究竟什么是敬业, 是不是加班就等于敬业, 不加班就等于不敬业呢.

都说身体是革命的本钱, 本钱没有, 还有什么可说的呢?

欢迎大家讨论

这个要因人而异，个人认为出现加班有三种原因：一个是自身工作安排不当，导致下班时还有很多工作没有完成，因此必须要加班工作；一个是本身工作已经完成，但由于突发情况，临时增加了工作，因此要加班；还有一个就是工作内容太多、负担太重，导致要加班工作。

华为在行业中的名声本来就不好，商业公司却弄得像军队一样，出现这种情况也不足为奇了。

都说要成就事业, 就要敬业, 那敬业是否就等于加班呢.

我们公司总是招不到人, 不知是什么原因, 招来人也是干不几天就走了. 到最后还是没人干活, 真是郁闷.

应该重视员工工作生活质量

那样整天加班, 真是除了工作一点自己的生活也没有了, 好像以前的包身工一样.

其实没有什么人真正喜欢加班的。
据说中国现在的工作强度已经超过日本排世界第一了。。。

其实加班早就是个社会问题了，只不过是因为华为这件事情，现在就把“加班”这个话题搬到台面上来了，但是讨论归讨论，班不是一样要加么？！

而且加班这种事和一个公司的整体企业文化有极大的关系，根本不是媒体报道出了一两个过劳死就能起到什么真正的作用的！

是啊, 现在工作这么难找, 你不愿意做, 还有几百人等着想做呢, 打工者是一点谈判的资本都没有.

而且还有一堆的所谓励志的图书, 也是要打工者努力工作, 不计报酬, 说白了也就是加班了.

加班和敬业是两码事

员工宁愿累死也不原离开公司，看来公司真的很牛．