听说北京斯缔尔又将在7月13日主办“预约好咖啡 分享好经验”——雇员聘前风险控制沙龙活动, 地点是在马甸附近的埃蒙小镇, 有兴趣的朋友可以留下邮箱, 我会将邀请信发给你.

以下是邀请函


邀   请   函

您知道如何制作一杯好的咖啡吗？由一粒粒深褐色的小豆子成就一杯完美的香醇可口的咖啡，要经过选豆、研磨、烹煮等步骤，每个步骤都必不可少，都蕴涵着很深的学问。这个过程如同服装设计师挑选最符合自己设计风格的模特；如同人力资源管理者为企业挑选最合适、最优秀的人才。
21世纪，人才竞争日益激烈。在求职者感叹就业难的同时，企业人力资源工作者往往也有着招聘难的感慨。目前国内个人信用体系的不健全，导致社会产生诚信危机。招聘过程中的假文凭、“注水简历”、刻意夸大或隐瞒真实的工作经历等现象层出不穷。HR管理者们，如何能“去粗取精，去伪存真”，为企业冲泡出“一杯杯完美的咖啡”？
北京斯缔尔公司此次特主办“预约好咖啡 分享好经验”——雇员聘前风险控制沙龙活动。我们将带领您制作并品味地道的云南咖啡，在咖啡的浓浓醇香中分享我公司十多年来的风险控制经验。我们将与您共同探讨雇员聘前的风险现象及其成因，并提供切实可行的风险控制方法。帮助企业降低人员流动频率及招聘过程中的工作成本；提升企业聘用雇员的成功率，使雇员的道德风险得到有效控制。让企业真正地实现防患风险于未然！
2006年7月13日，我们期待您的加入！

        主办方
北京斯缔尔商务调查服务有限责任公司
北京斯缔尔公司成立于1993年，是国内最早开展商务安全及风险控制服务的机构之一。
北京斯缔尔公司是多家国际知名反欺诈协会在中国大陆的会员，北京市工商业联合会、北京市商会直属会员，在国内凭借长期业务基础与合作者一道为企业在规避投资风险、风险控制及商务安全保障方面提供了强有力的支持。

        活动内容简介
一、雇员聘前风险分析
1、什么是雇员聘前风险控制？
2、雇员聘前风险现象分析
3、案例讨论
4、怎样控制雇员聘前风险？


二、咖啡品尝活动
1、介绍云南咖啡文化
2、咖啡器具(研磨,过滤,冲泡等器具)的使用方法

3、品尝地道的云南小豆咖啡
4、来宾参与制作咖啡

        课程对象
公司高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等

        礼品
云南咖啡豆、T恤、帽子、精美水晶板画、埃蒙小镇餐厅优惠券

        讲座时间及地点
时间：2006年7月13日 下午2:00 — 4:00
地点：埃蒙小镇云南特色主题餐厅
地址：西城区马甸桥东北角街心公园玫瑰园内

        联系方式
电话：010－84975663－825或823
联系人：万颖、钟欢欢
传真：010－84984754
E-mail: consulting@sbcs.com.cn
公司网站：www.sbcs.com.cn


讲座限定为60人，为方便预留座位并定制礼品，请填写嘉宾回执表或通过以下方式提前预订，并在2006年7月10日前确认您能否参加。


请您填好下面的回执，回传或者发邮件到上述传真或邮箱，谢谢！









嘉 宾 回 执 表

公司（机构）名称        
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嘉宾回执表请发送至以下传真或E-mail

传真：010－84984754或84970729
E-mail: consulting@sbcs.com.cn
收件人：万颖 或 钟欢欢

这是活动地点的照片, 很有云南民族风情吧.

现在这个活动变成免费的了, 有兴趣的朋友一定不要错过.