一个公司做人力资源的单单是学人力资源的还远远不够，招聘是属于人力资源的工作，但我在招聘会上见得多的就是有些招聘人员根本不懂所招职位具体的需要哪些技能，也许招聘海报上写的还明白一点，除此之外一无所知，就这样收回的简历，对其他部门也要费时间去挑选。
不知道这样的人力资源部对一个公司是不是形同虚设？

楼上的见解很对，做HR的，要对公司的流程和各个部门的工作情况了如指掌