招聘领域，处于三足鼎立之态，三分天下，其一51job、其二中华英才网、期三智联招聘。发展迅猛，快速之势影响了整个神州大地。三雄争霸的局面基本确立，在这个市场无限潜力、炙热烫手的行业内，大家各霸一方，51已经成功上市，中华英才网保持最快增长，融资5kw，智联也刚刚得到了2kw，大家下一轮继续互不干扰还是马上大战已触即发呢？这是值得思考的问题！
不久前，智联招聘和中华英才网的当家人物也都分别接受了访谈，做客tom网的智联总裁刘浩对刚刚到手的重金有了明确的使用安排，一改其前断时间离婚再结婚的低迷，阳光男孩般的出现在我们面前（总算弄到了2kw，要不智联都快死了，骗到钱的总是高兴的），第一先要提升自己的核心竞争力，努力地提高自己的品牌、自己团队的整体素质，从而扩大有效的、可贵的企业价值最实际，这些也是智联当务之急要做的吧，现在的智联都要沦落的第二集团去了，被什么××招聘网都快超过了。其次强势推出一个“南征计划”，北方以小有规模的招聘网站将要开始南下，进攻51的总部广州地区，不过，这个计划难免是忽悠各位的，51之山还是比较强的，虽然最近51业绩下滑，但是从专业排名来看也仅仅是落后中华英才网30多名，智联想要超过51也不是一个月两个月的事情。
那我们再来看看中华英才网，他们的总裁张建国几乎同时间段也做了一个专访，其实单从网络招聘山来看，中华英才网85%以上的收入来自网络招聘，不论从规模上、从流量上都是最大的、是排第一位。而企业张建国说了，他和中华英才网都面临着最大的挑战，尽管他们现在发展速度很快，（可以说是同行业的4倍多），可是他们的速度能不能更快，能不能每年增长300%？其实，我们从最近的一些举措上来看，中华英才网俨然已经成为行业老大，赢在中国那么的火爆，捆绑着中华英才网，世界杯他们也赞助了，还有一些专业类的什么雇主调查啦、薪酬调查啦等等等等吧，就看赢在中国，面向的是创业者，而智联招聘赞助的挑战××呢，面向的是打工者，什么话也就不说了，谁心里都清楚哪个更高一些，谁也都想做创业者，嘿嘿。
从双方访谈的表现上看，中华英才网总裁张建国，一方面人力资源领域是他专业长项和志趣所在，同时他多年的企业管理、特别是企业国际化过程中的管理经验对快速成长中的中华英才网也是一笔宝贵财富。智联招聘CEO刘浩，坚信“跟随”和“效仿”也是需要勇气的，唉，或者这也就是智联永远做不大的原因吧，不过中华英才网的发展也不能以一人而定，还是要看他们的整体实力，相比而下，中华英才网目前暂胜一筹，未来嘛，不知道，不过本人还是不太喜欢刘浩的，所以还是继续不看好他，^_^

呵呵，同行业之间肯定有竞争，但如果是良性的竞争会促进发展，最后会给大家都带来利益。