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帖子浏览: 零售行业怎样才能降低员工离职率

幽香回忆

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零售行业怎样才能降低员工离职率

我是做零售行业的，每个月的员工离职率都在10% 以上，每个月都要去招聘很多次！一般人都是在3个月左右离开！公司有过调薪，状况依然没有改变，想请高人指点一下！

2006-11-6 14:38:25

guanli

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这可能是您招聘过程中没有有效筛选，您应该招那些适合企业要求的人。您可以好好研究一下，那些离职的人为什么要选择离开，然后选择有效的用人策略以及招聘筛选策略。

2006-11-7 9:33:13

幽香回忆

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这个行业一般待遇相对其他行业底，工作在消费比较高的地方，而且比较累．所以很多人做不了多久就换到其它行业．

2006-12-17 14:52:18

海生2006

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离职率高已不至是零售业一个行业,其它行业都有类似情况.我认为是主管和员工之间的沟通太少.中国有句俗话"理解万岁",只有主管和员工沟通的多了,大家都能相互理解了,员工还会走吗?他们的待遇和福利一定要高也于同行的平均水平.

2006-12-17 18:58:08