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ckw675901

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交叉的，请给答案，

2005-7-5 13:31:01

qdhd

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交叉的。我实在难以忍受和没有效率的人说话！

2005-7-14 11:21:22

fiona_lu

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是交叉的，完全平行的可能性不大的吧，到底结果是怎样的呢，很期待

努力也许没有结果，但不努力就一定没有结果，现在就开始，努力!!

2005-7-14 15:08:54

杨剑心

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和你在一起时间最长的往往是效率很低的
和你在一起时间最短的往往是效率很高的
这里时间的长短不是指你们认识的时间，而是指在一起的时间，版主不知道对不对呢

用最少的悔恨面对过去;
用最少的浪费面对现在;
用最多的梦想面对未来。

2005-8-12 14:15:40

sarahjun

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回复：如果你是一名经理，请来做一个这样的游戏！

这道题我做过，如果是平行线的话呢，就说明你把最多时间放在了关注最优秀的员工身上，如果是交叉的话呢，就说明你把最多的时间放在了关注最差的员工身上。
可能一般的经理人呢，都会认为应该把更多的精力投入到改善最差的员工的业绩上，致使他不要掉队。
但根据20/80法则，要把80%的精力投入到能够产生业绩的20%的员工身上，也就是说你作为一名职业经理人，要把更多的时间和精力方在少数优秀的员工身上，让他们做的更好。

2005-8-16 15:19:55

杨剑心

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但80%的员工却是很容易出现心理不平衡，产生嫉妒的心理，有碍公司团结的氛围的啊。很有可能出现20%的优秀员工在工作中出现来自公司内部的阻力
这样又怎么解决呢

用最少的悔恨面对过去;
用最少的浪费面对现在;
用最多的梦想面对未来。

2005-8-24 15:59:09

qgj0323

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平行的,也就是时间长的效率高.

努力可能有回报不努力绝对没回报

2005-8-25 14:15:55

zht_ao

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好帖子，可我的答案是交叉的，我的努力改进

2005-8-30 11:29:01

hx1120

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晕哦

2005-8-31 18:02:15

shugaozi

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已经超过20贴，怎么没有答案啊？

2005-9-12 18:06:48

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