[下载][分享]华为的人力资源策略PPT（26p）西北网友交流区帖子浏览 HRM论坛新人资∷中国人力资源管理

HRM论坛 - …━╋┫ 地方版交流区┣╋━… - 西北网友交流区 - 帖子浏览 - [下载][分享]华为的人力资源策略PPT（26p）

您是本贴第 1152 位浏览者

帖子浏览: [下载][分享]华为的人力资源策略PPT（26p）

feelook

等级: 普通用户

发贴: 15 贴
货币: 0 新币
积分: 5 分
经验: 44 点
体力: 23 点
注册: 2007-02-01

[下载][分享]华为的人力资源策略PPT（26p）

节选：招聘战略
如果把企业人性化，那么企业中的员工无疑就是它的血肉，为了确保企业在不同阶段都能顺利的发展，必须不断地根据企业的需要和市场发展方向革新选人思想，使选拔人才的政策能够很好的体现出企业鲜明的选任思想，从而促使企业在激烈的市场竞争中占据不可撼动的竞争优势。
从最早在人才市场或是社会上零星招聘，到20世纪90年代后期主要通过校园这个渠道选拔招聘人才，华为的招聘模式随着各项业务的增长有了很大的变化，数量增多了，体系更科学了。但是不论采用何种方式进行招聘，华为始终遵循一个原则：招聘公司规划中最需要的人才，做到让所有招聘到的员工都能人尽其才。

2007-2-2 22:02:51

whj1998-2005

等级: 普通用户

发贴: 57 贴
货币: 0 新币
积分: 47 分
经验: 121 点
体力: 986 点
注册: 2007-06-11

华为公司是中国企业的优秀企业!

人力资源管理的本土化,国企化,科学化,人性化!

2007-7-4 15:35:25

2 1/1 1