各位好！

我在大学修的课程是商务英语，工作也有一年多了，目前从事物流领域。

由于毕业那年，大学生就业比较困难，因此响应了“先就业后择业”的倡导，进入的现在的这家外资公司。但是曾经最理想的还是从事人力资源管理方面的工作。所以对于目前是否应该及时做职业调整产生了几点疑问：

一，我所学专业与人力资源管理并无大关系，那么想要进入这个领域是否比较困难。

二，对于人力资源管理，我的认识还十分浅薄，只是对其十分感兴趣，而且希望能将起作为职业发展方向。但是我目前从事的工作以及所积累的经验都与其并没有多大关系，那么这是否就意味着所有的积累并没有多大作用，或者说相对于没有任何工作经验的毕业生来讲也没有多大的优势。

谢谢回复！！

一、从事人力资源工作的百分之九十九不是本专业，这固然与原来大学没有这个专业有关，但反过来它告诉你，在这个领域专业相对来说不重要。
二、人力资源基于战略和自身发展的需要，恰恰更多地强调复合知识和综合素质。
能进入这个领域不是坏事，不过对应届生是个挑战。

那当下是不是应该先从最基本的实践做起呢，因为我觉得目前去学习任何理论课程都是比较空泛。

一，我所学专业与人力资源管理并无大关系，那么想要进入这个领域是否比较困难。
---------------------只要你保持学习的心态和动力，就没有难事。另一方面不能为了学习而学习，其实hr是要与自己的行业背景相结合的。譬如你的行业的薪酬设定，管理手段，量化指标等等就是与你的行业特点相结合的。课本上的东西是正确的，但是只有结合实际情况才能起到发挥作用！！
毛主席讲实事求是
邓小平讲实事求是，解放思想
江泽民讲实事求是，解放思想，与时俱进
胡主席讲实事求是，解放思想，与时俱进，科学发展！！！！
里面的精髓只有一条理论结合实际！

我还觉得hr专业的人要做hr反而不容易呢。因为没有行业或技术背景

低起点，从人事文员开始作。但是自己的头脑一定要清晰，知道自己要得到什么！也就是说要有自己的职业生涯规划。这一点你可以找版主帮助！

我是在国外学的HR的专业，而且我现在已经觉得越来越不知道方向了。工作和学习的东西根本不想联系，每天我面对的是一堆的报表和COMPLAIN，没完了~~~~~~~
这个专业真的不知道应该如何发展！
楼上说的对，连JOB DESCRIPTION我都无从写起，只能在网上慢慢抄~因为我根本就不知道那个部门的那个岗位是具体做什么需要什么能力的。真是烦

我的人生规划和楼主的很相似，虽然没有学过人力资源专业，但是很希望自己未来的职业生涯能够从事人力资源方面的工作。因此，现在虽然非常想深入了解人力资源方面的东西，但是却不知道从哪里开始着手。
看了Daweida的留言，觉得对我蛮有启发的！能多给些这方面的意见和建议吗？

恩，我和楼主的经历相似，不过我还没的工作，即将走上工作岗位，也是很迷茫，不知道从事这个行业该从哪条路开始或者怎么迈出我的第一步

想法和楼主一致，找不到方向，想努力也找不到切入点！真希望你们这些能手多提点！谢谢