为抢工作机会，应聘者不谈薪水高低。昨日上午，我市新春首场大型招聘会在南坪重庆国际会展中心举行，超过5万人来找工作。据了解，昨日约500家单位现场推出1万多个岗位，5万余名求职者中，应届大学毕业生占了八成。

　　搞销售800元　应届生争抢

　　早上8点刚过，会展中心外广场上就聚集了不少求职者，排起了近1000米长的S形队伍。卖报纸、笔的小贩趁机小赚了一笔。

　　“现在我已把心理底线价位放在1500元左右，但不会当面提出，因为万一企业计较而遭拒绝，可能就会没了工作机会。”在南京求学的艾玲一上午已经到多家单位自我推荐，她对行情颇为熟稔，她告诉记者，很多公司对应届生开出的价码没有超过1200元。

　　在招聘现场，有些企业开出了月薪800元招聘销售人员，一些应届生也纷纷上前应聘，而以往这样的低薪资、挑战性很强的销售岗位是很少有大学生问津的。

　　月薪2000元难招技工

　　在招聘会开始前，记者在现场采访了几家机械制造用人单位的负责人，均表示最希望招到技术工人和高管，而且从现场给出的月薪来看也都在2000元以上，外加提成和奖金。但即使这样也少有人问津，有业内人士笑称“二流薪酬难招一流人才！”

　　儿子背贴广告帮老爸招人

　　在招聘会现场，残疾人王先生招人方式格外引人注目，他在会场外的大厅内转悠，自己6岁半的儿子则在前面蹦蹦跳跳的，背后贴着一张纸，上面写道：“招聘冲压工2名、模具工2名、杂件工2名。”

　　编后：万人招聘会，安全应第一。而昨日的招聘会却着实让人捏了把汗！很显然，主办方组织经验不足，人员组织、售票、检票、会场服务等方面都存在太多欠缺，以致在求职者蜂拥而来时自乱阵脚。我们呼吁有关方面总结经验，加强管理，提前制定应急方案，杜绝类似问题再次发生。同时，求职者也应该提高自身素质，否则自己提前将自己踢出门外。