用人单位不按规定为劳动者缴纳社会保险具有什么样的法律风险？

　　答：《劳动合同法》第38规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”。这就是说，如果用人单位不按规定为劳动者缴纳社会保险，则劳动者可随时辞职，用人单位在无条件接受辞职同时按规定支付经济补偿金,同时，用人单位还必须按规定为劳动者补交社会保险费。