【一】培训背景
人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！
人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！
企业的竞争，最终都可归结为"人才"的竞争！
　人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门、后勤部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
　一个现代企业的人力资源总监，必须从战略高度努(报名优惠: 一三五零一三九零五五二)力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
北京大学HR（人力资源）总监班，汇集名校名企一流师资，为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息。
北大HR总监班，为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。
【二】课程内容
1、北京大学人力资源管理核心课程
◇人力资源整体设计与构建
余顺坤（华北电力大学教授；北京市HR委员会主席）
◇职业经理人选择与任用
刘秋华（北京睿恒华管理咨询机构董事长；原荣盛控股股份有限公司人力资源总监）
◇工作分析与岗位评价
梁雅杰（艾科泰电子有限公司亚太区HR总监；北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问）
曾任美国舒布洛克公司、DHL国际航空快件公司HR总监
◇人员招聘、面试与素质模型
孙波（《人力资源》杂志社北京执行主编；北京华夏基石教育培训公司总经理）
◇危机管理
崔翔（毕业于北京大学，获美国康奈尔大学硕士及北伊利诺斯州立大学博士学位,历任摩托罗拉(中国)公司、上海朗讯科技HR总监。）
◇员工素质测评
肖鸣政（北京大学人才与人力资源研究所 所长、北京大学政府管理学院 教授、博导著名人力资源专家）
◇培训体系的建立与运作(07月20－21日)
徐斌博士（原摩托罗拉（中国）公司培训部、薪酬福利部高级经理）
◇职业生涯规划(07月22日)
蓝天（清华大学管理学博士，英国BATH大学HR管理硕士）  
◇执行力与团队建设(08月17日)
王明基（南开大学 EMBA教授）
◇薪酬理论与制度设计(08月18-19日)
常扬（宜家(中国)公司HR总监；原诺基亚全球薪酬经理）
◇企业并购、重组中的ＨＲ管理(09月14日)
梁雅杰（艾科泰电子有限公司亚太区HR总监 北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问；曾任美国舒布洛克公司、DHL国际航空快件公司HR经理/总监）
◇全面绩效管理(09月15－16日)
刘俊勇（中国人民大学商学院博士；中央财经大学副教授）
◇激励（股权激励）与约束机制(10月19日)
文宗瑜博士（财政部财政科学研究所国有资产优化配置研究中心主任）
◇人力资源中的企业文化(10月20-21日)
陈少峰（北京大学哲学系教授博导；北大文化产业研究所副所长）
◇劳动法规与劳动关系管理(11月16日)
吴颖萍（北京市易和律师事务所合伙人；北京律协劳动法专业委员会副主任）
◇ 组织变革与组织发展(11月17日)
武欣欣（简氏集团亚太区高级顾问；法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授）
◇ 国际化的HR管理(11月18日)
武欣欣（简氏集团亚太区高级顾问；法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授）
2、 现代工商管理系列讲座
3、 现代人力资源管理系列论坛
【三】师资结构
北大、清华、人大等著名高校(报名优惠: 一三六九九一二八九七九)和科研机构的有丰富实践经验的专家教授(学院派)；
来自世界500强等知名企业的有高度文化和理论素养的资深人力资源主管(实战派)。
【四】授课对象
各类型企业人力资源总监/主管/经理、行政主管；
分管人力资源的副总裁、副总经理；董事长、总裁、总经理等高层决策人员；
政府机关和事业单位人事/行政主管。
【五】教学模式
1、最新理念、信息的大量介绍；
2、理论框架的系统化讲授；
3、实务操作技术的详细解析；
4、丰富的实战案例分析；
5、互动式交流探讨；
6、突出现实性和前沿性的讲座、论坛。
【六】教务信息
1、上课地点：北京大学校内
2、学期安排： 学期八个月，每月集中一个周末上课三天一晚（讲座安排在周六晚间)。
3、住宿：需住宿者由招生办提供校内外住宿信息，学员自主选择，费用自理。
4、学员管理制度：按北大学生管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。
5、报名截止日期：2007年7月19日
6、报到注册日期：2007年7月20日(周四) （本课程滚动开办，欢迎随时报名）
7、学费：18800元（含课程、讲座、教材、讲义、证书等费用）
【七】报名程序
1、咨询：电话咨询并索取《北京大学报名申请表》
2、填表：学员详细填写《报名申请表》并传真至招生办公室,010-63869897。
3、审核：学校收到报名后对学员进行审核，审核通过后,向学员发出录取通知书。
4、汇款：学员收到《录取通知书》后从银行把学费汇至北京大学账上，并把汇款底单传真至招生办.
5、通知：北京大学收到汇款底单后统一发出《报到通知书》，通知学员报到上课事宜.
6、北京大学汇款信息:  
　　户    名：北京大学
　　开 户 行：工商银行北京海淀西区支行
　　帐　　号：02000045090891311—51          
　　用　　途：“北京大学HR（人力资源）总监高层研修班”学费。
7、报到：学员应按《报到通知书》时间准时报到，学员报到时应持本人身份证原件、学历学位证书复印件，个人、单位简介各1份，近期免冠彩色照片六张（一、二寸各三张等）。
8、正式入学。
【八】报名咨询
联系老师：刘老师
联系电话：010-67614561     13366906144
电子邮件：l-wenyue@126.com
地址: 北京市海淀区颐和园路5号北京大学  邮编: 100871