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帖子浏览: 面试、培训期、试用期的评估体系

renlixinyi

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面试、培训期、试用期的评估体系

随着新劳动合同法的实施，对于用工的随意加大约束力度，为此，如何在试用期内充分评估一个人才是否合格就显为很重要，因此，希望同行伙伴共同讨论一下，如何建立这样一个评估体系。
1、面试阶段的考核评估体系；
2、新人培训期间的评估体系；
3、试用期间工作表现的评估体系；

2008-1-31 14:44:09

liliange0368

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Re:面试、培训期、试用期的评估体系

首先要建立公司的职位评估体系，即职位说明书。才好考核你的员工，才是有据可依的。

2008-2-3 22:24:35

david305

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Re:面试、培训期、试用期的评估体系

明确职位要求

2008-2-7 16:38:13