如题，有哪些？

人力资源的本质是为了完成企业制定的战略,引进先进的人才和对企业内部现有员工合理的岗位安排

让人力资源有效支持企业业绩，你应该来做：
有效的人力资源战略来支持公司，有效的人员规划，选对合适的人才，通过发挥这些人才优势为企业创造最大价值等等
有效的绩效管理与合理酬报，让员工为提升绩效成为一种良性循环。
当然还有更多的技巧。