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  • youguxiaoxi
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[求助]有个问题希望大家帮忙探讨
公司某关键岗位的部门主管已经一个月未出勤,且在人力资源部无任何其他考勤证明,公司现决定与此员工解除劳动合同关系,请详细说明您将如何办理?就是有的公司某些岗位的主管人员平时不用打卡,完全靠自觉性按时上班,这样人力部没有书面的考勤记录,发生他旷职的情况,如何和他解除劳动合同关系,且不用支付经济补偿金?
2008-6-27 10:30:39
  • ivy
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Re:[求助]有个问题希望大家帮忙探讨
第一个问题,这个部门主管应该解除劳动合同,可电话或者函件通过其解除劳动关系,不支付经济补偿金。我不知道贵公司是否有向员工公示的员工手册,如果有根据员工手册来执行。

第二个问题,人力部没有旷职记录,以此来解除劳动关系必须支付补偿金的,你可以考虑该主管是否有其他违反公司规定的重大违规行为。
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2008-6-27 20:03:25
  • liqiang770120
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Re:[求助]有个问题希望大家帮忙探讨
很好
2008-8-26 15:15:28
  • liqiang770120
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Re:[求助]有个问题希望大家帮忙探讨
很好
2008-8-26 15:18:59
  • liqiang770120
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Re:[求助]有个问题希望大家帮忙探讨
很好
2008-8-26 15:21:43