心理学里面的人力资源与一般的人力资源又有什么不同呢？现在都不知道自己以后可以做什么啊

心理学里面的人力资源与一般的人力资源又有什么不同呢？---------你的问题问得太大了，没有人敢回答！即使回答也要很长时间。你从明白概念开始吧，比较分析心理学和人力资源管理的不同己不同吧。等你弄懂了这些，你再提问吧！

我倒认为可以先做，做完再理解。弄清楚名词解释有什么用，企业该怎么做就怎么做

路在脚下啊

是啊 路是在脚下
可是有人去经常的在问自己路在何方？
你已经知道可心理学的人力资源与 一般的人力资源是不一样的是不是]

  但是具体怎么一个不同  就很少有人能回答上可
即使有 也不是一时半会 的事  是不是

是啊,路在哪里呢?毕业快两年了,前途叵测啊!

心理学里面的侧重在心理方面的研究