求职，首先应该理性地确定自己的第一追求！
     归纳起来，求职者的追求大体上可分为四个方面：收入、成长、安逸、成就。你的第一追求是什么？为了实现第一追求的良好成果，你愿意放弃对其他三个方面的追求吗？
      很多人的追求是兼顾多个方面的，也就是说，薪酬福利要可观、进步要显著、工作要安逸，还要有成就感。殊不知，天下哪有这等好事？从企业的角度看，员工可以分为两类，一是“放电型”的，二是“充电型”的。
     想一想你在上大学的时候学校并没有给你发工资，你还要向学校交不少钱，你到底得到了多少能够换取价值的资本？
     对于“充电型”员工而言，企业对员工付出的综合成本大于员工为企业创造的价值。在这种情况下，企业能录用你就不错了，还想要什么高报酬？话又说回来，只要你“充足了电”，有朝一日成了“放电型”员工，还愁没有高收入？
     鱼和熊掌不可兼得！你到底想要什么要考虑好了。至于是为了第一追求舍弃其他方面呢，还是四个方面兼收并蓄呢？那就看个人的境界了。说到这儿，有句哲理不能不与大家分享：“有失才有得；小失小得，大失大得。”当然了，这仍然是个境界问题。你今天的选择，决定了你明天的人生。
     人们都说努力很重要！我认为，选择（把握方向）比努力更重要！



　　　　　　　　　　　　作者：罗云峰　　　　　　　　　　　转自：www.luoyunfeng.com