单纯把员工的净收入拿出来比较，礼来公司只能算中上水平。在毕业生网站上，生产MM豆的食品公司“玛氏”，实习生月薪9000元。还有几个国际行业垄断巨头，在薪资待遇上都提出了“第二年增长100%，第三年50%至100%，3..

民主薪酬还是保密薪酬？究竟泉州民营企业的薪酬制度都有哪些模式呢？员工薪酬又都是由哪些部分组成的……

据全球领先的职业市场传播和雇主品牌服务机构 - Maximum的一项最新人才市场调查显示，上海地区财会和金融两大行业有近六成的职员声称计划在未来的12个月内改变目前的工作状态。

中国人力资源管理年度盛典暨年度评选活动是中国人力资源行业内规模大、权威性强、具有广泛影响力的评选活动，其意义在于推动、鼓励行业良性发展，促进业界交流

近日，由中智人力资源牵头，140多家外资制造型企业参与的2007年上海制造业薪酬调查报告正式出炉。

华为公司中止部分员工辞职再竞岗事件刚刚告一段落，一则有关“奥林巴斯关厂逃避《劳动合同法》”的新闻又被媒体炒得沸沸扬扬。

　　人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。

“冷暴力”原本多指家庭生活中夫妻双方精神折磨产生的隐形暴力，如今这一概念开始在中国大陆职场中蔓延，当地著名人力资源网站智联招聘调查显示，近七成职场人表示曾遭遇职场冷暴力，其中二成因此选择黯然离职。

在职场上，身段柔软的人比较吃得开，在近期的一项研究中得到印证。

健康、教育、金融服务，如果你想在未来的十年找到一份好的工作，那么这些都将是你应该选择的工作领域。那么哪些工作领域是你应该小心抉择的呢？

香港人力资源管理学会近日发表的“2007年薪酬趋势调查”指出，97％的被访公司薪酬整体加幅，平均增幅达2．8％，是1999年以来的最高加薪幅度。

商务部培训中心文件商培训字〔2007〕205号关于举办“危机管理与新闻发言人制度操作实务高级研修班”的通知