中新苏州网10月27日电(姚静)中国的人力资源大会目前多以“高峰论坛”形式为主，没有提升到集学术交流、经济技术合作、人力资源产品展示和服务创新为一体的博览会高度，今天，由中国人力资源协会、中国经营报主办，为期三天的中国首届人力资源博览会在苏州拉开帷幕，填补国内人力资源会展的空白。

　　据悉，首届人博会计划安排展位六百个，占地一万平方米，分为教育、培训发展、人力资源软件、咨询机构、人力资源服务等七大展区。记者在现场看到，包括苏州独墅湖高教区、北京大学光华管理学院、台湾庄周企业管理有限公司等在内的教育机构、顾问公司，以及哈佛《商业评论》、《财富》杂志中文版等占据了展会的半壁江山。

　　为配合展会，组委会举办以“中国人力资本挖掘、培训、发展----中国人力资本的机遇与挑战”为主题的高峰论坛，北大国际MBA美方院长杨壮、台湾中华人力资源协会秘书长邱焕涛、全球华人企业顾问中心董事长石滋宜、明基全球副总裁洪宜幸、人众人教育集团总裁杜葵、北大纵横CEO王璞等近八十位行内领袖大师，将先后在论坛召开期间发表演讲。此外，中国最具影响力的大型人力资源招聘节目―――中央电视台二套《绝对挑战》首赴苏州，现场录制“委托招聘”节目，为苏州企业提供参与机会。

　　本次博览会率先将中国人力资源提升到产业层面进行展示，得到了HR行业各个领域知名人士的高度认可与支持。《财富》杂志中文版主编黄翔说：“这个博览会在国内许多方面都是国内第一，不仅是首届这样大型的博览会，而且在展位的数量，展位的面积以及在邀请专业观众方面都创下记录，可以说这是名符其实成为国内最大的人力资源的产业平台。”

　　北京大学中外合作北大国际MBA美方院长杨壮表示：“我认为这次博览会的召开是在中国一个特殊情况下召开的，来的十分及时。为中国HR行业提供了这个平台，在这个平台上大家可以互相学习、交流信息，互相了解情况；二零零五中国人博会将成为中国HR产业一个全新的交流的平台，并为中国HR业内的产业平台拉开一个新的序幕。”