新华网上海频道刘颖１２月７日报道：12月5日 ，海沃氏亚太公司自豪宣布，公司人力资源部门荣获中国内地及香港地区的“China Staff 2005年年度人力资源最佳用人策略奖”。此外，海沃氏亚太区人力资源总监周际红荣获中国内地及香港地区“2005年年度最佳人力资源经理奖”。

    “年度人力资源用人奖”，旨在奖励人力资源团队作为业务伙伴，在实现吸引、留任人才的战略目标方面与其他职能部门开展协作所付出的努力。而“年度人力资源经理奖”，则旨在奖励在其组织中真正取得业务伙伴地位的人士。该人士还应表现出可靠的能力，能够构思并实施创新性的人力资源实践，以解决人力资本及人员发展方面的问题。“我认为，通过与内部业务部门的协调、整合及伙伴关系以实现战略性业务增长，是上佳人力资源管理的基础。”周女士说道，“战略思维、经营智慧、牢固的人际关系及沟通技能，则是实现这个目标的关键所在。”

    海沃氏公司的人力资源部门与微软、索尼爱立信、甲骨文、联邦快递等企业巨头共同竞争上述奖项并取得胜利。“赢得上述奖项，再度肯定了我们对人员发展的承诺，并让我们进一步将自身定位为广大人才的优选雇主。”海沃氏公司副总裁兼亚太区总经理Frank Rexach称。

    海沃氏公司是全球领先的可变办公空间设计与制造企业，产品包括：升降地板、活动墙面、系统家具、座椅、储物箱与文件柜。海沃氏公司为私人控股的家族企业，总部位于密歇根州霍兰德市，公司通过600家经销商构成的全球网络向120多个国家的市场提供服务。2004年，公司的净销售额为12.6亿美元。