2008年5月23日，由北大纵横管理咨询集团、新地产共同主办的“房地产人力资源论坛”将在左岸工社隆重召开。200余名资深人力专家、房地产企业经理、优秀的人力资源总监以及知名媒体代表将齐聚一堂，共同探讨、交流、分享论坛主题“地产行业的脊梁•地产人才”。

    论坛采用主题演讲与对话论坛相结合的形式，将举办六场主题演讲及两场专题对话。北大纵横管理咨询公司管理合伙人张伟将作为主办方代表在本次论坛上精彩致辞。北大纵横合伙人韩嵩、闵昱将发表精彩的主题演讲。

    今天的房地产界到底需要什么样的人才？怎样能找到符合自己企业文化发展的人才，怎样才能培养出既有广博的专业知识，又有丰富的运营经验的高素质人才，这成为很多困惑地产公司老板的心头结。这些问题在本次论坛上将得到深度解析。参会嘉宾将重点讨论“中国房地产行业人力资源管理现状分析”、“基于战略合作的人力资源项目管理”、“建筑房地产业人才流动趋向”等话题。

    在这样一个十倍变化的时代，人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能，尤其是在房地产这个以资源进行优化组合的行业，人力资源的价值更成为衡量企业整体竞争力的标志。在整个房地产行业的人力资源的竞争是最激烈的，流动也是最频繁的。因此探讨如何进行人力资源的有效管理显得十分有现实意义。通过探讨房地产人力资源的价值，力图解决人力资源的瓶颈，让更多的企业在战略的高度努力实现人力资源系统，建立科学的考核与激励机制，最大限度的激发人才的潜能，建立优秀的职业团队，让人才更好的为企业创造价值，也让人才更大的提升自己的价值。此次论坛的召开，必将成为房地产行业、人力资源管理界一场盛会。