2008年5月23日，由北大纵横管理咨询集团、新地产共同主办的“房地产人力资源论坛”在北京左岸工社隆重召开。百余名资深人力专家、房地产企业经理、优秀的人力资源总监以及知名媒体代表齐聚一堂，共同探讨、交流、分享论坛主题“地产行业的脊梁•地产人才”。

    北大纵横管理咨询公司管理合伙人张伟和《地产》主编张文豪作为主办方代表在本次论坛上精彩致辞。北大纵横合伙人韩嵩发表精彩的主题演讲“胜任度决定人力资源”，并主持专题对话“基于战略合作的人力资源项目管理”。纵横合伙人闵昱发表精彩的主题演讲“地产行业人力资源管理现状分析”。 北京金泰地产开发有限责任公司副总经理支现伟演讲的题目是“核心人才流逝的防范，兼论战略性人力资源管理体系的规范性建设”;北京大唐实创投资中心副总经理石力演讲了有关“地产服务行业的人力资源”的内容。北京住总房地产公司人力资源总监姜水女士也在此次论坛中做了精彩演讲，题目是“让理论落地，让实践升级——人力资源经理的实践体现”。

    今天的房地产界到底需要什么样的人才？怎样能找到符合自己企业文化发展的人才，怎样才能培养出既有广博的专业知识，又有丰富的运营经验的高素质人才，这成为很多困惑地产公司老板的心头结。这些问题在本次论坛上得到了深度解析。参会嘉宾重点讨论了“中国房地产行业人力资源管理现状分析”、“基于战略合作的人力资源项目管理”、“建筑房地产业人才流动趋向”等话题。