新加坡人力资源专才认证 IHRP Certification介绍

    |     2017年12月5日   |   乐活   |     |    76

人力资源专才认证是新加坡首个为人力资源人员而设的认证计划。计划旨在精进本地人力资源专才技能,以提升该领域整体素质。

为进一步落实认证计划,三个劳资政伙伴——人力部、全国职工总会和新加坡全国雇主联合会,联合设立人力资源专才学会(Institute for Human Resource Professionals,简称IHRP)。

认证框架主要分成三个部分:基础能力、执行职务的能力以及思维和态度。评估内容包括人力资源人员对人力政策和法规等方面的知识、是否拥有分析和处理人际关系的能力,以及是否具商业敏锐性和推动改变的领导能力等。

认证分为初级、高级和管理层三个级别,前两个级别开放让人力资源人员申请,管理层级则只有受邀的特定人选可参加。

申请参与认证时,人力专员须提交一系列文件,包括学历、职业经历、所接受过的培训和至今成就,以证明自己达到相关认证级别的先决条件。

初级和高级级别的认证过程以考试方式进行,第一张考卷测试人力资源人员对相关法规的知识,第二张考卷则会通过预设的工作情景,考验这些人员的思维态度和解决问题的能力。

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