公告
传播新人力资源管理,加油企业转型升级。原创的人力资源及组织管理智慧,顶尖的管理咨询顾问为您服务,企业内训项目免费申请中。。。

与 "国家机关" 有关的文章

山东:机关考核试点与指标设计经验

山东:机关考核试点与指标设计经验

- 2016年8月19日 - 新知 - 评论已关闭 - 1447浏览 阅读更多...

山东省人社系统将业绩考核与岗位职责相结合、领导评鉴定与民主评议相结合、平时考核与年度考核相结合,采取分类赋权、分级考核形式,建立评价维度多元、考评层次清晰、责任主体明确的考核模式。 济南市将共性指标分为“工作目标、工作措施、工作作风、综合能力”四个要素,使笼统模糊的考核指标变得具体清晰,增强了操作性…

标签:, ,