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与 "跨国经营" 有关的文章

中国企业国际化人力资源管理的三大挑战

中国企业国际化人力资源管理的三大挑战

- 2016年7月30日 - 新知 - 评论已关闭 - 2715浏览 阅读更多...

纵观中国企业的国际化战略,从形式上基本可以分为两大类:一种是以直接并购国外企业为主,如联想;另一种是自有业务在海外发展,包括海外设厂,生产本地化,如海尔,如将自有产品直接出口的中兴通讯。两种国际化策略给人力资源管理带来了不同的挑战。相较而言,企业自行“出海”发展业务,对人力资源管理来说有着更大难度。…

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国际人力资源管理:组织管控、人才激励成企业全球化运营的关键成功要素

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- 2016年4月13日 - 新知 - 评论已关闭 - 2506浏览 阅读更多...

2015年中国企业海外并购交易异常活跃。据统计,2015年中国企业并购交易额达到7340亿美元,相比较于2015年增长84%,交易数量上升37%,其中114笔并购交易的单笔金额超过10亿美元,创下全球企业并购新的年度纪录,其中,互联网、科技、消费、金融服务行业是战略投资者的重点投资领域。中国企业的跨…

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